Ce que personne ne m'avait dit sur l'intelligence artificielle
Au Québec, à peine 12,7 % des entreprises utilisent l'intelligence artificielle[1]. Pourtant, celles qui l'adoptent gagnent en moyenne une heure par jour par employé[2]. Le fossé se creuse, et la majorité des PME québécoises ne savent tout simplement pas par où commencer pour rester compétitives.
En 2023, j'ai commencé à utiliser l'intelligence artificielle pour un projet personnel. Rien de spectaculaire : j'avais une idée d'entreprise et j'ai décidé de la construire avec l'IA comme outil principal. Des heures, puis des semaines, puis des mois à apprendre, tester, échouer, recommencer. À un moment, le projet avait avancé. Mais ce qui surprenait les gens autour de moi, ce n'était pas le projet lui-même. C'était comment je l'avais construit.
« Comment t'as fait ça? », « Tu as utilisé quoi? », « Est-ce que tu pourrais me montrer? ». Les gens ne voulaient pas mon produit. Ils voulaient comprendre l'outil derrière. Le besoin réel n'était pas là où je pensais. Il n'était pas autour du problème que mon projet essayait de résoudre. Il était autour de l'intelligence artificielle elle-même.
C'est de là qu'Horizon Sécure est né.
D'avril à septembre 2025 : les fondations d'une entreprise IA au Québec
Salut, moi c'est Samuel. Je suis paramédic depuis 2015, autodidacte, papa de deux jeunes garçons et entrepreneur depuis aussi loin que je me souviens. Avant Horizon Sécure, j'ai entre autres fondé et dirigé pendant près de dix ans une entreprise de formation en secourisme et en réanimation. Enseigner, vulgariser, rendre accessible ce qui est complexe, c'est quelque chose que j'ai toujours fait naturellement.
Quand j'ai compris que le vrai besoin des PME se situait autour de l'IA, j'ai commencé à structurer l'idée. D'avril à septembre 2025, j'ai coulé les fondations d'Horizon Sécure. Pas dans un bureau au centre-ville, pas avec un financement de départ impressionnant. Depuis mon sous-sol et avec beaucoup trop de caféine, un DigiHub qui a cru au projet dès le premier jour, et un entourage qui m'a poussé à aller jusqu'au bout.
Dominique Oury, directeur de l'incubation au DigiHub Shawinigan, a été la première personne en dehors de mes proches à écouter le projet, en juin 2025. Sa réponse : « On peut faire quelque chose. On peut t'aider. » Depuis, c'est des réunions, des fous rires et une confiance mutuelle qui ne fait que grandir. Le programme d'incubation du DigiHub a donné à Horizon Sécure la structure et les contacts dont un jeune projet a besoin pour devenir quelque chose de solide.
En septembre 2025, Horizon Sécure a officiellement vu le jour. La mission était claire dès le départ : rendre l'IA utile dans la vraie vie, accessible à tous, sans compromis sur la sécurité ni sur l'humain.
Pourquoi on ne peut pas parler d'IA sans parler de cybersécurité
La majorité des formations IA sur le marché abordent le sujet sous un seul angle : la productivité. « Faites plus en moins de temps. » « Automatisez tout. » « Gagnez des heures chaque semaine. »
C'est vrai, l'IA peut faire tout ça ! Mais il y a deux angles morts énormes que plusieurs négligent : la sécurité et l'humain.
Chaque fois que vous entrez une information dans un outil d'intelligence artificielle, vous partagez des données. Chaque fois que vous connectez un outil IA à vos systèmes d'entreprise, vous ouvrez une porte. Chaque fois qu'un employé utilise ChatGPT ou Gemini avec des données clients sans encadrement, il y a un risque. Et au Québec, avec la Loi 25[3] pleinement en vigueur depuis 2024, ce risque n'est pas seulement technique. Il est légal.
Est-ce que votre entreprise est prête à assumer cette responsabilité, sans y avoir réfléchi ?
La sécurité comme pilier, pas comme option
Chez Horizon Sécure, on a fait le choix dès le premier jour d'intégrer la cybersécurité et le cadre légal directement dans chacune de nos interventions. Pas comme un module optionnel à la fin. Pas comme une note de bas de page. Comme un pilier central.
Adopter l'IA sans penser à la sécurité, c'est comme construire une maison en carton. Ça tient un temps. Jusqu'au jour où ça ne tient plus. Demandez aux trois petits cochons !
L'humain d'abord, la technologie ensuite
« L'IA ne remplacera pas les gestionnaires. Mais les gestionnaires qui utilisent l'IA remplaceront ceux qui ne l'utilisent pas. »
Cette citation de Rob Thomas, Vice-Président Senior chez IBM, résume ce que j'observe chaque jour sur le terrain. En accompagnant plus de 20 PME québécoises et en formant plus de 100 travailleurs et gestionnaires, j'ai constaté une chose : l'IA ne remplace pas les gens. Elle remplace des tâches. Les tâches répétitives, mécaniques et chronophages. Celles qui empêchent vos employés de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : réfléchir, créer, décider, servir leurs clients.
Chez Horizon Sécure, on croit en une technologie au service de l'humain, pas en une technologie qui détruit le savoir humain. L'IA devrait être un assistant, pas un remplaçant.
Deux principes non négociables
La validation humaine est obligatoire. Tout ce que l'IA produit doit être lu, vérifié et approuvé par un humain avant d'être utilisé (sauf exceptions précises en automatisations).
L'IA ne prend jamais de décision seule. Elle propose, elle suggère, elle accélère. Mais la décision finale doit revenir à l'humain. Sans exception.
Si une IA génère, par exemple, un courriel avec une erreur factuelle et que vous l'envoyez à un client sans le relire, c'est votre responsabilité. La double validation par l'humain, ce n'est pas un frein à la productivité. C'est un filet de sécurité doté de ce qu'aucune machine n'a : la réflexion, l'analyse et le discernement.
Comment bien communiquer avec l'IA ? La Méthode N.O.R.D.™
« J'ai essayé l'IA, mais les résultats n'étaient pas bons. » C'est la frustration la plus courante que j'entends. Et dans la majorité des cas, le problème ne vient pas de l'outil. Il vient de la façon dont on lui parle.
L'IA fonctionne comme un stagiaire très compétent qui ne connaît rien de votre contexte. Consigne vague ? Réponse vague. Consigne précise, avec du contexte et les bonnes informations ? Résultat utile.
C'est pour ça que j'ai développé la Méthode N.O.R.D.™, une approche en quatre étapes pour structurer la communication avec l'intelligence artificielle :
Nature du rôle : quel rôle voulez-vous que l'IA joue ?
Objectif : qu'est-ce que vous voulez obtenir, concrètement ?
Raisonnement attendu : comment voulez-vous que l'IA réfléchisse ?
Données disponibles : quelles informations avez-vous à lui fournir ?
C'est le strict minimum pour obtenir des résultats qui ont du sens. Un point de départ solide qui évolue naturellement avec la pratique.
L'équipe derrière Horizon Sécure
Horizon Sécure, ce n'est pas une entreprise solo. C'est une équipe de collaborateurs et de consultants réunis autour d'une vision commune, où chacun apporte une expertise distincte.
Lydia, orthophoniste et consultante en pédagogie, garantit que chaque message est clair et compréhensible pour tout le monde. Bruno, ingénieur informatique chez Michelin en France, apporte une expertise technologique de calibre international : c'est lui qui a piloté l'implantation de GitHub Copilot, entre autres[4] à l'échelle du groupe. On collabore depuis plus de 15 ans.
Dominique m'accompagne dans le développement stratégique avec plus de 30 ans d'expérience en affaires. Mathieu, spécialiste en sécurité offensive et « Penetration Tester » certifié[5], valide nos contenus en cybersécurité. Anthony, consultant en administration, apporte le recul stratégique. Et Juhana, adjointe administrative et fondatrice d'Adjointe Signature, gère les coulisses quand l'entreprise roule à plein régime.
Napoléon Hill l'a dit mieux que moi : « Aucun esprit n'est complet en lui-même. Il a besoin du contact et de l'association avec d'autres esprits pour croître et s'épanouir. »
Des reconnaissances qui confirment l'approche
En 2026, nous avons remporté le Défi OSEntreprendre au niveau local et régional. Pour nous, c'est une reconnaissance qui confirme que notre approche résonne au-delà de notre cercle immédiat.
J'ai aussi été invité sur les ondes de Noovo Info à deux reprises comme expert en intelligence artificielle, et j'ai participé au podcast On Jase Business pour un épisode d'environ une heure sur l'IA, l'entrepreneuriat et l'équilibre de vie. Ces présences médiatiques sont des occasions de démystifier l'IA et de montrer que les PME du Québec, celles de Shawinigan, de Trois-Rivières et d'ailleurs, ont tout ce qu'il faut pour avancer. Il leur manque juste quelqu'un pour les accompagner dans la modernisation.
Ce que ce blog va vous apporter
Si vous découvrez Horizon Sécure pour la première fois, voici les grandes branches de ce qu'on offre aux PME du Québec :
Formations en IA et en cybersécurité : ouvertes à tous, sans prérequis et sans jargon. En salle, en ligne ou en formule bootcamp.
Formation en entreprise : directement dans vos locaux ou en visioconférence, avec des exemples tirés de votre réalité.
Programme Horizon 360° : du diagnostic de maturité IA à l'accompagnement récurrent pour ancrer les pratiques.
Services personnalisés : agents IA, chatbots et automatisations de processus conçus autour de vos irritants réels.
Le fil conducteur : on outille votre équipe, on ne la remplace pas.
Et ce blog ? C'est notre façon de partager cette expertise sans facturer. Des analyses, des guides pratiques, de la veille technologique sur l'IA et la sécurité numérique. Pour les PME, les gestionnaires, les travailleurs et les curieux qui veulent comprendre comment ces outils vont transformer leur quotidien.
Je ne vous promets pas un article par semaine. Ce que je peux promettre par contre, c'est que chaque article sera utile, honnête, et écrit avec la même rigueur qu'on met dans nos formations. Pas de clickbait. Du contenu réfléchi, testé, vérifié.
L'enjeu n'est pas de savoir si l'IA va changer votre industrie. Elle va la changer. L'enjeu, c'est de savoir si vous serez prêts quand ça arrivera. Et la fenêtre d'opportunité est encore grande ouverte.
Horizon Sécure : la passerelle entre vous et demain.
Notes et sources
- 1. Institut de la statistique du Québec, Adoption et utilisation de l'intelligence artificielle par les entreprises au Québec, 2025. Disponible sur statistique.quebec.ca. ↩
- 2. Adecco Group, Work, Workforce, Workplace 2025, 2024. Disponible sur adeccogroup.com. ↩
- 3. La Loi 25 (Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels) est pleinement en vigueur depuis le 22 septembre 2024. Elle impose aux entreprises québécoises des obligations strictes en matière de collecte, d'utilisation et de protection des renseignements personnels, incluant la nomination d'un responsable de la vie privée et l'obligation de signaler les incidents de confidentialité. ↩
- 4. GitHub Copilot est un assistant de programmation basé sur l'intelligence artificielle qui suggère du code en temps réel aux développeurs. Déployé à grande échelle dans une entreprise comme Michelin, c'est un exemple concret d'IA intégrée au quotidien professionnel. ↩
- 5. La sécurité offensive (ou test d'intrusion) consiste à simuler des cyberattaques pour identifier les vulnérabilités d'un système avant qu'un attaquant réel ne les exploite. Un Penetration Tester certifié détient des certifications reconnues internationalement qui attestent de cette expertise. ↩
Commentaires (0)
Aucun commentaire pour le moment.
Laisser un commentaire